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Hiring a Corporate Training Instructor: Divergent Interpretations of Selection Criteria
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Executive Compensation Practices at SNC-Lavalin
8,00 $ – 50,00 $ -
Tony Hall and the Royal Opera House, Covent Garden
8,00 $ – 50,00 $ -
Bristol-Myers Squibb and AIDS in South Africa
8,00 $ – 50,00 $ -
Contrasting Paths: Two Forest Product Firms Search for Success
8,00 $ – 50,00 $ -
Linda Powell
8,00 $ – 50,00 $ -
Andrew S. Grove: Don’t Look Back
8,00 $ – 50,00 $ -
Swaraj Educational Society
8,00 $ – 50,00 $ -
Brian Bruce: New Century Leader (Long Version)
50,00 $ -
Intégration professionnelle des immigrants, mobilisation des réseaux sociaux et circulation de l’information. Le cas de Bordeaux-Cartierville et de Saint-Laurent
0,00 $ -
Décision difficile pour Stéphanie Lamoureux
8,00 $ – 50,00 $ -
Think like a CEO: Experiential and Collaborative Learning in a Strategic Management Context
50,00 $ -
Luc Maurice et le Groupe Maurice : une symbiose entrepreneur-entreprise
8,00 $ – 50,00 $ -
Crise chez De Beers en 1992
8,00 $ – 50,00 $ -
Luc Maurice and Groupe Maurice: Fulfilling a Lifelong Dream
8,00 $ – 50,00 $
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