La grande séduction : le mégaconcours HQ2 d’Amazon et ses enjeux sociaux

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ÉTUDE DE CAS. Le cas vise à interroger, dans une perspective sociologique, la relation contemporaine entre entreprises privées et municipalités, puis à explorer de manière critique les tensions qui séparent « entreprisation » et démocratisation.

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La grande séduction : le mégaconcours HQ2 d’Amazon et ses enjeux sociaux : résumé

À l’automne 2017, l’entreprise Amazon lance un mégaconcours pour retenir une ville d’Amérique du Nord où établir un second siège social. Dirigée par l’influent Jeff Bezos, l’entreprise lance un appel aux villes nord-américaines pour les inviter à soumettre leur candidature. Le concours connaît un important succès. Les candidatures se multiplient, ainsi que les offres. Avantages fiscaux, exemptions de taxes, les villes déroulent le tapis rouge pour séduire l’entreprise. Plus de 200 villes soumettront leur candidature, dont Montréal. Mais il n’y aura qu’une seule gagnante.

Objectifs pédagogiques

  • Initier les étudiant.e.s à l’utilisation d’une grille d’analyse sociologique inspirée des travaux des sociologues Michel Crozier et Erhard Friedberg (savoir reconnaître, dans une situation donnée, les acteurs en présence, leurs buts, leurs stratégies et leurs ressources).
  • Conduire les étudiant.e.s à réfléchir aux liens contemporains entre entreprises et villes et, plus particulièrement, aux enjeux sociaux et politiques soulevés au-delà des dimensions économiques.
  • Susciter en classe un regard critique sur la place et le rôle grandissant des entreprises dans la définition et l’orientation des politiques municipales face à ce que le sociologue Andréu Solé nomme « l’entreprisation du monde ».

Cas en plusieurs parties

  • Partie A
  • Partie B (incluse seulement à l’achat d’une licence « enseignement par professeur »)

Autres informations

Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs uniquement. Veuillez contacter le Centre de cas HEC Montréal.

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