training
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Le développement des compétences des gestionnaires aux Restaurants Stella
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas suit le Groupe Stella, une entreprise qui souhaite entreprendre un vaste programme de développement des compétences de ces gestionnaires.
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Fondements des pratiques professionnelles des enseignants
16,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage témoigne de la centralité de la question des fondements des pratiques de professionnelles des enseignants dans les grandes problématiques éducatives et vise à ajouter au discours sur la pédagogie de l’enseignement.
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La Formation et le développement professionnel des enseignants en sciences, technologie et mathématiques
19,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Plusieurs recherches et approches novatrices en matière de formation et de développement professionnel des enseignants dans le domaine des sciences, de la technologie et des mathématiques cherchent actuellement à travailler à partir des acteurs, dont les enseignants ou les élèves. Le présent ouvrage témoigne de cette nouvelle approche.
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Preparation Exam for Accreditation: Unethical, Illegal or Mere Coincidence?
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. Paul recently began the process to become an accredited financial advisor. He registered for two preparatory exam courses at Competencies Institute, a private corporate training firm.
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Moi, devenir vendeuse!
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Transformation en profondeur du rôle des caissières dans le réseau des caisses du Mouvement Desjardins, elles passent des transactions d’accommodement à un rôle de conseillères auprès des membres.
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Managing Multicultural Team Training
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. InternaCom is one of Canada’s largest telecommunications companies, with subsidiary offices in Singapore, Tokyo, New York, Berlin and São Paulo.
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Chhetrapati Vocational School
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case explores whether Kiran Kharki, the Executive Director of Chhetrapati Vocational School (CVS), should jump on the dot.com bandwagon and develop an e-tailing website for his organization.
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Le travail social et la nouvelle gestion publique
21,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Comment le travail social est-il modulé par les nouveaux mots d’ordre de la nouvelle gestion publique : responsabilisation, performance et rentabilité ? Cet ouvrage rend compte de la modification des politiques et des cadres de l’intervention sociale, mais aussi des mutations des pratiques des travailleurs sociaux ainsi que des effets sur la formation et sur l’identité professionnelle.
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Recension des caractéristiques du métier de préposé aux bénéficiaires en établissement et à domicile. Une comparaison interprovinciale et internationale sur la professionnalisation du métier
0,00 $CARNET SYNTHÈSE. Ce document vise à mieux connaître ce qui distingue les préposés aux bénéficiaires (PaB) et auxiliaires en santé et services sociaux (ASSS) travaillant dans les divers établissements des centres intégrés de santé et de services sociaux au Québec de ceux du reste du Canada et de divers pays « industrialisés ».
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Cléo chez les Gaulois
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Cléo commence un nouvel emploi à titre de conseillère en développement organisationnel et formation.
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Access to Training: Between Time Constraints and Budget Restrictions
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. When Pierre was hired as a junior program officer at a public institution, it was explained to him that every new employee is eligible for up to $1,500 annually for training.
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La santé dans tous ses états : Les déterminants sociaux de la santé
0,00 $TROUSSE PÉDAGOGIQUE. Cette trousse pédagogique appuie la formation des stagiaires, étudiants et intervenants sur les impacts des facteurs sociaux sur les problèmes de santé.
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La formation AGIR auprès de la personne âgée : impacts sur la pratique des préposés aux bénéficiaires en CHSLD
0,00 $CARNET SYNTHÈSE. Ce carnet synthèse expose les résultats d’une étude réalisée pour explorer les impacts de la formation Agir auprès de la personne âgée sur les pratiques quotidiennes des préposés aux bénéficiaires et sur la collaboration interprofessionnelle au sein des équipes de travail.
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Plan de développement professionnel pour agir sur les déterminants sociaux de la santé
0,00 $OUTIL. Cet outil permet aux intervenants de soutenir leur développement professionnel en lien avec les déterminants sociaux de la santé en laborant un plan comprenant des objectifs, des moyens d’actions et des indicateurs de réalisation.
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Questionnaire – Les déterminants sociaux de la santé dans ma pratique
0,00 $QUESTIONNAIRE. Ce questionnaire permet aux intervenants de suivre l’évolution de leur pratique face aux déterminants sociaux de la santé.
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