motivation
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Isabelle Hudon: Aiming for Excellence
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case presents the career of Isabelle Hudon, a trailblazer who was the first woman appointed to head the Board of Trade of Metropolitan Montreal – at just 38 years of age.
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L’économie de plateformes collaboratives au Québec en chiffres
0,00 $RAPPORT. Le phénomène de l’économie collaborative est mondial et attire l’attention des pouvoirs publics et des analystes dans de nombreux pays.
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Just a Little Something from All of Us: Conflicting Expectations for Gift Fund Management Lead to Dissatisfaction
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. The case describes a situation where the employees of a department agree to contribute to a gift fund but have different expectations of how it will be used. An interim manager has decided to assume responsibility for managing the fund and has done so in a way that has caused employees to question his decisions.
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The Lepage Clan
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. Robert Lepage is preparing to pass the family business on to his children when differences of opinion emerge between the two generations.
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La dénonciation
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas traite de façon fort synthétique des phénomènes organisationnels suivants : attitudes, sélection perspective, contingences de renforcement, théorie de l’équité et conditions de l’auto-accomplissement.
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La pose des tapis hivernaux
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Des employés taquinent un de leur collègues qui, par tradition, se voit confier les tâches les moins valorisantes.
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Saga de la famille Rapapapotski
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. À partir d’une réalité organisationnelle, le cas vise la mise en lumière des facteurs impliqués dans la formation de l’intention précédant l’émission des comportements des individus.
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Audrey Cyr : difficulté dans un nouvel environnement de travail
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas propose le témoignage d’Audrey Cyr, qui nous raconte son expérience professionnelle au sein du bloc opératoire d’un hôpital à titre de commis intermédiaire.
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Audrey Cyr: Difficulty in a New Work Environment
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case offers Audrey Cyr’s testimony about her work experience as an intermediate clerk within the surgical unit of a hospital.
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La mobilisation des employés chez SOQUIJ
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Cette mise en situation cherche à cerner le concept de mobilisation des employés et plus particulièrement les comportements de mobilisation observables dans une organisation de services proche du secteur public.
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La professionnelle et la cigogne
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Mélanie est responsable de l’équipe de mise en forme du magazine Travail au féminin. De retour après deux ans d’absence pour un congé de maternité suivi d’un congé sans solde, cette dernière éprouve des difficultés d’adaptation.
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Jocelyn St-Laurent
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un employé dont la performance est excellente effectue du travail de bureau à la maison et du travail personnel au bureau. Son supérieur craint l’effet de ce comportement auprès de l’équipe de travail.
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Habitations Habitables inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Les Habitations habitables inc., une entreprise de fabrication de maisons modulaires, a mis sur pied un programme de prime au rendement visant à récompenser les prestations de travail de ses employés de production selon leur contribution à l’atteinte de ses objectifs.
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La reconnaissance des employés au sein de Développement économique Canada
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. De type décisionnel, ce cas est basé sur des faits réels. Il aborde différents enjeux liés aux politiques de reconnaissance des employés en entreprise et aux pratiques qui en découlent.
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Éric Houle, policier « ordinaire » : les premières années
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas raconte les huit premières années d’un policier à titre de patrouilleur.
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