Valorisation Gestion (HEC)
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L’évaluation ascendante chez Métal-IQ inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un directeur des ressources humaines décide d’implanter un processus d’évaluation ascendante chez les cadres supérieurs de Métal-IQ inc.
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Les équipements d’érablière CDL inc. : le succès d’un essaimage stratégique
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas illustre un beau projet d’essaimage lancé par un des employés d’une importante entreprise de moulage plastique, IPL.
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L’élargissement des bandes salariales à la Banque Nationale du Canada
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas décrit le développement et l’implantation d’un processus d’élargissement des bandes salariales à la Banque Nationale du Canada.
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Les Écuries Gustave
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. En décembre 2003, six propriétaires de chevaux décident de placer leurs bêtes en pension aux Écuries Gustave, moyennant une pension de 340 $ pour la garde et l’entretien des chevaux.
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Les transformations de l’entreprise n’arrivent jamais sans conflit
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. L’entreprise se trouve à la croisée des chemins; elle est appelée à relever plusieurs défis en raison de transformations de son environnement externe et interne qui vont venir perturber sa croissance.
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Patreon et le financement artistique
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas a pour objectif de faire réfléchir les étudiants à la problématique du financement des artistes et, par conséquent, aux différents modèles d’affaires possibles dans le domaine des arts.
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Du « sur-site » à la formule « SaaS » : la transformation de C3 Solutions
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas décrit l’évolution d’une infrastructure utilisée depuis une vingtaine d’années par un producteur de logiciels pour appuyer le développement, la livraison et l’exploitation de ses applications.
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Townsend Industries inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas décrit une structure de production qui connaît des changements importants dont les répercussions se font sentir sur la gestion des ressources humaines.
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Virtuatek 2008 inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas est une adaptation du cas original Virtuatek inc. Une simulation comptable d’une société fictive œuvrant dans le secteur de la haute technologie et spécialisée dans les outils de gestion d’inventaires.
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Sylvie Voghel, FCGA : de la comptabilité, des chiffres, des colonnes, de la stratégie et plus encore
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas peut être utilisé aussi bien pour le cours de PGA que de comptabilité au niveau de la maîtrise.
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Virtuatek inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas est une simulation comptable d’une société fictive œuvrant dans le secteur de la haute technologie et spécialisée dans les outils de gestion d’inventaires.
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Titrisation des créances : conséquences juridiques, comptables et financières par rapport à l’affacturage
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas sert à illustrer la comptabilisation de cessions de créances par affacturage et par titrisation, le calcul des taux de rendement effectif ainsi que l’évaluation de différentes options de financement en termes de taux d’intérêt effectif, de perte comptable à constater immédiatement, d’effet sur le ratio d’endettement et de risques financiers comme les risques de crédit, de liquidité et de taux d’intérêt.
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Les Technologies industrielles SNC inc. : leur programme de récompenses
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas décrit le système de reconnaissance des performances de la société Les Technologies industrielles SNC.
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Techno Plus inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Une directrice des ventes s’interroge sur l’efficacité probable d’un programme de stimulation basé sur une rémunération variable additionnelle accordée aux représentants qui vont chercher de nouveaux clients.
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Le système des ventes et recettes de Boissons naturelles du Québec
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas sert à l’analyse du contrôle interne et de l’évaluation du risque de non-contrôle du système des ventes et recettes.
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