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CASE STUDY. The hiring of a new manager in a computer training centre creates a stir among the company’s trainers.
The Old Guard is a case study by Catherine Lebrun.
The hiring of a new manager in a computer training centre creates a stir among the company’s trainers. They, who previously reported directly to the director of the company, must now deal with a new hierarchical level.
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| Licence | Distribution corporative, Enseignement par professeur, Utilisation personnelle |
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