8,00 $ – 50,00 $
CASE STUDY. Because Mr. Nguyen expects his company to grow in the near future, he needs to engage in a human resources planning exercise in order to determine net HR requirements.
Twelve years ago, Raymond Nguyen, an experienced cabinetmaker, founded L’Atelier Antiqua, a company specialized in restoring and upholstering antique furniture. Because Mr. Nguyen expects his company to grow in the near future, he needs to engage in a human resources planning exercise in order to determine net HR requirements.
ÉTUDE DE CAS. En 2004, Spinal Mouvement (SM) fonctionne à pleine capacité, et son fondateur et dirigeant Jean-François Harvey doit prendre plusieurs décisions concernant la croissance de l’entreprise.
ÉTUDE DE CAS. En 2006, à l’heure du bilan du premier plan, l’équipe de direction évalue les résultats obtenus, et un deuxième plan stratégique doit alors être élaboré pour confirmer les succès et faire les ajustements nécessaires afin d’améliorer sa position dans certains domaines où le CNA n’est pas encore à la hauteur des attentes des parties prenantes.
LIVRE NUMÉRIQUE. Le sujet de la relève est d’une actualité criante au Québec où plus de 56% des entreprises doivent faire face à cette question dans les cinq à dix ans à venir. Plus de 69% des entrepreneurs veulent que l’entreprise reste dans la famille, mais ne savent pas toujours comment préparer avec succès la relève.
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