Études de cas
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Guy Latraverse and Show Business: A Story of Successful Co-management
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case looks at his career as agent, manager and producer of shows on stage and television, and at the very profitable Guy Latraverse/Rénald Paré tandem.
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Fired Because of a $20 Loan
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. Under the company’s zero-tolerance policy, borrowing from the till is prohibited. As a result, the sales counsellor is fired for breach of trust.
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A Faulty Memory…
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. Following checks on computers delivered over the past three weeks, the Computer Service Department of Coop HEC Montréal had discovered a deficiency on one of the two memory banks of the motherboard.
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A Difficult Promotion at Sobeys
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. The young manager must find a way to ensure the smooth running of the event while putting an end to the series of problems caused by the supplier.
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Karen Kain and the National Ballet of Canada
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. Now that her role had changed, Karen Kain vowed to remain true to herself and follow her instinct in performing her new management duties.
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The Ravinia Festival under the Direction of Zarin Mehta
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. The cases describes the beginnings of the Ravinia Festival, the origins and career path of Zarin Mehta, the Ravinia Festival involvement in the community.
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An Phuoc: Can Its Business Be Rescued from the Asian Financial Crisis?
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. Case A is designed to teach students the concept of effectuation entrepreneurship and how to evaluate business opportunities. Case B teaches students how to analyze business concepts and evaluate business models using the New Venture Template.
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Un lourd passé
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. En quoi le passé criminel d’un salarié peut-il compromettre son lien d’emploi?
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Le centre de la petite enfance (CPE) « Les chatons »
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Il s’agit d’un cas de congédiement illégal d’un salarié protégé par le Code du travail.
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Essonultra ltée
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. L’agent d’une station-service est-il lié à la compagnie pétrolière par un contrat de travail ou un contrat de service? Son contrat peut-il valablement être rompu?
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Une recrue très ambitieuse
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Une jeune employée, nouvellement embauchée, tente par différents jeux politiques, de gagner du terrain dans l’organisation et en quelque sorte de mettre de côté son chef d’équipe.
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Alimentation R. Denis inc. : De la confrontation à la collaboration
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas décrit les stratégies utilisées pour établir un climat de coopération.
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Un congédiement pour un emprunt de 20 $
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Une excellente conseillère aux ventes d’une boutique de haut de gamme prend 20 $ de la petite caisse pour amener une de ses clientes prendre un café. Conséquemment, ce geste entraîne un congédiement pour bris de confiance.
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Le dur apprentissage de négocier ses conditions de travail
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Maude, une jeune diplômée dans un domaine où les emplois se font rares, en est à son entrevue de sélection. Devant un négociateur dur, cette femme chaleureuse et sans expérience doit négocier ses conditions de travail.
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