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Tony Hall and the Royal Opera House, Covent Garden
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case focuses on this royal institution and its current Executive Manager, Tony Hall.
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Il était une fois dans l’Est, l’homme qui ruina la Barings
0,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas fait le récit de l’ascension puis de la «descente aux enfers» de Nick Leeson, jeune employé d’origine modeste de la banque d’affaires londonienne Barings.
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Quartango
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Quartango s’était déjà établi une notoriété internationale avant de cesser ses activités pendant sept ans, et le nouveau Quartango travaille maintenant afin de réaffirmer sa position sur le marché global.
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Guy Marier : une oreille attentive chez Bell Canada
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas suit le cheminement de sa carrière exceptionnelle, sa pensée, et sa conception de la gestion.
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Executive Compensation Practices at SNC-Lavalin
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. The case focuses on the regulatory and institutional environments underlying board decisions with respect to executive compensation.
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Think like a CEO: Experiential and Collaborative Learning in a Strategic Management Context
50,00 $TEACHING NOTES. This document describes an experiential learning approach to teaching strategy in an undergraduate business program.
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Assurances Auto AXA Canada (AAAC) – Note industrielle
0,00 $NOTE INDUSTRIELLE. Cette note industrielle est un complément au cas, il est donc préférable de la lire avant de commencer à l’analyser.
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Relations de travail : les syndicats dans le secteur des organisations culturelles québécoises vouées aux arts et aux lettres – Note sectorielle
8,00 $ – 50,00 $NOTE INDUSTRIELLE. Nous identifierons les parties en présence de chaque côté de la « la table de négociation » : syndicats, regroupements et associations d’artistes face aux regroupements et associations de producteurs dans les secteurs des arts d’interprétations et dans le secteur muséal, ici, au Québec.
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Pour la gloire des paiements électroniques
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. La détermination et la persévérance conjuguées avec la compétence, le respect des valeurs et l’esprit d’équipe, font partie des principaux ingrédients du succès managérial.
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Instructions pour le jeu des structures
50,00 $JEU. Le jeu des structures offre une simulation ludique facile à réaliser avec des moyens très simples : l’idée est de « faire vivre » aux étudiants une situation concrète où ils devront composer avec différentes contraintes d’ordre structurel.
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« Horizon 2015 », plan de développement des affaires pour Just Us! Coffee Roasters
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Élaborer un plan quinquennal de développement des affaires qui permettrait de consolider les activités des cafés-bistrots et celles de distribution, et de lancer de nouvelles activités commerciales propres à assurer une croissance durable de Just Us! en ligne avec sa mission sociale.
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Writing a Two-Pronged Annual Marketing Plan for Just Us! Coffee Roasters
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. Although the company was prospering, the financial crisis of fall 2008, which triggered an economic recession, quickly prompted the management committee to consider producing a marketing plan for the coming year, to optimize the use of the organization’s resources.
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Concevoir un plan marketing annuel à deux volets pour Just Us! Coffee Roasters
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. La coopérative de travailleurs Just Us! est active depuis le milieu des années 90. Cette entreprise à vocation économique et sociale veut faire sa marque dans le monde des affaires en affirmant haut et fort un positionnement « humanitaire » à l’aide de son slogan : « La planète et les individus avant les profits ».
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Adolf Hitler : La haine
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas cerne les origines du leadership d’Adolf Hitler. Sa généalogie trouble nous est présentée, jusqu’à sa naissance dans un contexte marqué par la violence paternelle et la mort de plusieurs frères et sœurs
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Raoul Wallenberg : le juste de toutes les nations
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas traite d’un acte d’héroïsme individuel pendant la deuxième guerre mondiale et de l’organisation de la résistance.
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