Enseignement par professeur
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La gestion des traiteurs chez Lufthansa
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas décrit la recherche de fournisseurs dans un contexte d’un service international.
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Entreprise réseau – Le Groupe Hommage
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le Groupe Hommage est une entreprise qui sous-traite la majeure partie de sa production, se concentrant sur ses compétences distinctives (conception et vente). Elle utilise les TI pour coordonner ses activités avec ses partenaires.
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Les avantages sociaux modulaires chez Bâtico inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas relate la mise en place d’un programme d’avantages sociaux modulaires.
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Americanada : Une culture favorable à l’équilibre emploi-famille
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas décrit les pratiques que les dirigeants d’Americanada, une firme familiale de 120 employés qui offre des services de grossiste en voyage, ont adoptées au fil des années pour aider leurs agents de réservation.
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The JSE/BESA Merger: Navigating the Integration Minefield
50,00 $CASE STUDY. A few days before the JSE Limited (JSE) and the Bond Exchange of South Africa Limited (BESA) merged on 22 June 2009, Nicky Newton-King, deputy CEO of the JSE, –who had been tasked with leading the integration of the two organisations – reviewed what she had done so far and the plans she had put in place to ensure a smooth integration.
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Team Barloworld: Building a Global Brand
50,00 $CASE STUDY. The objectives of this case are to generate learning about the principles of successful sponsorship and its role as a tool in the marketing mix.
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Un stage au Moulin à Musique : une danse effrénée en quête de ressources
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Dans le cadre d’un programme en gestion d’organismes culturels, Sophie Pinard rencontre Marie-Hélène da Silva, directrice artistique du Moulin à Musique, et décide d’y faire un stage.
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Cas CCS
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. De type immersif, le cas CCS porte sur une entreprise fictive du secteur pétrolier. Après une présentation générale de l’entreprise, le cas s’articule autour de trois modules, abordant successivement les questions de diagnostic stratégique, d’options stratégiques et d’analyse des risques.
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Alain St-Pierre, l’homme qui a combattu plus que les flammes
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas retrace le parcours d’Alain St-Pierre, capitaine de caserne et pompier le plus décoré de la ville de Montréal, de son enfance à sa retraite.
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The Anglo American Approach to Corporate Social Responsibility: An Evolutionary Process
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This three-case series deals with a very interesting and successful social corporate responsibility programme, from its inception at the strategic level to its implementation in one of the Company’s locations in a developing country, Chile.
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Money Cash Flow Inc.: HR Analytics Applied to Employee Retention and Well-Being Issues
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This two-part analytical case illustrates the situation of Money Cash Flow Inc., a fast-growing Canadian insurance company, where the human resources management at its Montreal call centre has gradually become a major concern.
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The Phone Shop: Growth and the Entrepreneur (Part B)
50,00 $CASE STUDY. In August 2009, Eran Brill, director of The Phone Shop (Pty) Ltd, a consumer electronic goods retailer, was about to renegotiate the lease on his Sandton City store.
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The Phone Shop: Growth and the Entrepreneur (Part A)
50,00 $CASE STUDY. In August 2006, the lease on The Phone Shop – a business that the Brill family had run for the past 18 years – was up for renewal.
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AngloGold Ashanti Limited: the Integration
50,00 $CASE STUDY. On 20 February 2004, Ghana’s parliament approved the merger between AngloGold and Ashanti Goldfields Company (Ashanti) and, on 26 April 2004 − a year after Bobby Godsell announced that negotiations had commenced − the parties concluded the details of the arrangement.
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AngloGold: Winning Hearts and Minds
50,00 $CASE STUDY. Having met in London with Sir Sam Jonah, chief executive of Ashanti, in September 2002, Bobby Godsell, chief executive of AngloGold, announced on 16 April 2003 that discussions with Ashanti regarding a proposed merger had commenced.
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