Français
Affichage de 1081–1095 sur 1569 résultatsTrié du plus récent au plus ancien
-
Zizanie à l’ambassade de Bordurie
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas décrit le fonctionnement du service culturel de l’ambassade de Bordurie en Syldavie et fait état des difficultés qu’éprouve Alan Mash, fonctionnaire temporaire issu du secteur privé.
-
WLP, une entreprise en croissance
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Cas porte sur la planification des ressources humaines dans une entreprise manufacturière.
-
Remobilisation du personnel chez Tévébec
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. À titre de directeur des ressources humaines, vous devez élaborer un programme de remobilisation du personnel.
-
Recrutement au CADER
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas porte sur un mandat de dotation d’un poste de conseiller en développement dans un organisme communautaire.
-
Tesco ou le renouvellement permanent d’une stratégie logique
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas décrit les étapes d’amélioration de la chaîne logistique de la chaîne de distribution britannique Tesco.
-
Racisme ou misogynie!
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un conflit naît entre deux collègues de travail. L’un est un homme d’origine africaine; l’autre est une femme d’origine québécoise.
-
Produits Forestiers Turpin et l’essaimage : un modèle d’affaires intégré
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas présente l’expérience de Germain Turpin qui a créé son entreprise, Produits Forestiers Turpin (PFT), en recevant l’aide de son ex-employeur, Les Industries James Maclaren, et qui soutient à son tour d’autres employés qui veulent se lancer en affaires.
-
L’Hôtel des itinérants fait peau neuve!
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le propriétaire d’un hôtel en travaux de rénovation se demande s’il serait rentable d’ouvrir et d’exploiter une boutique de souvenirs ou s’il serait préférable de la donner en location.
-
Le pompier sourd
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas porte sur une accusation de discrimination à l’embauche basée sur le handicap.
-
Planification des ressources humaines à l’Atelier Antiqua
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un ébéniste entrevoit une importante croissance et diversification de ses activités et désire planifier sa main-d’oeuvre pour toutes les catégories d’emploi.
-
Pinocchio & Cie
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un consultant indépendant en recrutement et sélection de personnel doit faire des recommandations au propriétaire d’une petite entreprise d’ébénisterie.
-
Une formation négociée
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un employé prometteur souhaite acquérir une formation afin de changer de département. Or son supérieur, qui doit préparer sa succession, voit en cet employé sa relève.
-
Une mutation en Allemagne
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas décrit un congédiement déguisé et analyse l’incidence des clauses contenues au contrat de l’employée.
-
Escalade à la boutique Expédition
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un nouveau gérant-adjoint est nommé dans une boutique de sport. Profitant de son inexpérience et aussi de son manque de fermeté, une de ses employées, compétente et expérimentée, décide de prendre de l’autorité.
-
Les entreprises Techno-plus inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas d’analyse financière est axé sur l’analyse de la qualité des bénéfices et l’étude des mouvements de trésorerie.
Affichage de 1081–1095 sur 1569 résultatsTrié du plus récent au plus ancien