Défis RH chez Cascades : bâtir l’entreprise de demain

Description

Défis RH chez Cascades : bâtir l’entreprise de demain : résumé

François Grangé, vice-président ressources humaines chez Cascades, s’est adjoint les services d’une firme de consultants pour formuler un plan d’action ressources humaines pour affronter les défis des prochaines années.

Objectifs pédagogiques

Permettre aux étudiants de :

• Cerner les défis de la pénurie de main-d’œuvre.
• Comprendre les facteurs qui influent sur l’attraction de candidats.
• Aborder le rôle de la proposition de valeur employeur et de la marque employeur dans la mobilisation et dans l’attraction du personnel.
• Aborder la question de la transformation des compétences requises de la part des employés dans un contexte de modernisation.
• Réfléchir aux suites à donner à un sondage de mobilisation auprès des employés.
• S’entraîner au rôle de consultant appelé à formuler des recommandations concrètes et adaptées à la réalité d’une entreprise cliente.

Autres informations

Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs uniquement. Veuillez contacter le Centre de cas HEC Montréal.