Le cas Dondusang – Donner vie aux données RH!

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ÉTUDE DE CAS. Ce cas présente une description de l’entreprise, de sa stratégie organisationnelle, de sa stratégie en matière de ressources humaines, ainsi que des informations sur les enjeux organisationnels et RH.

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Le cas Dondusang – Donner vie aux données RH! : résumé

Ce cas porte sur Dondusang, une entreprise québécoise qui assure la collecte de sang, de tissus humains et de plasma au Québec. Ce cas présente une description de l’entreprise, de sa stratégie organisationnelle, de sa stratégie en matière de ressources humaines, ainsi que des informations sur les enjeux organisationnels et RH. À partir de ces éléments, les étudiants devront, dans la peau d’un jeune consultant interne, déterminer les indicateurs de mesure pertinents, leur calcul ainsi que leur utilisation. Ils devront être en mesure de justifier leurs choix en fonction des éléments du cas, mais aussi des lectures préparatoires et des apprentissages faits en classe. Ce cas permet de les confronter à la réalité et les exerce à extraire et trier les informations nécessaires afin de bien cibler les besoins de l’entreprise et d’y répondre.

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Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.

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