Teaching license
Showing 811–825 of 1165 results
-
Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard limitée
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un contractuel est embauché pour remplacer une personne partie en congé de maternité. Il vit alors un conflit avec sa patronne qui n’accepte guère ses suggestions pour améliorer les processus du travail.
-
Les Productions Fiction et les défis de l’expansion
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. L’entreprise Les Productions Fiction est une PME québécoise qui arrive à la croisée des chemins après plusieurs années d’expansion.
-
Une gouvernante déchue
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Après un changement de direction, une employée voit ses conditions de travail modifiées. Les modifications lui paraissent inacceptables et elle démissionne.
-
Jean Bédard et La Cage aux Sports
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. La rencontre entre Jean Bédard et La Cage aux Sports se fait au terme de son stage chez Thibault Marchand Peat Marwick, au milieu des années 1980. Il pense à ouvrir son entreprise et plusieurs de ses amis projettent l’achat d’une franchise pour l’ouverture d’un restaurant La Cage aux Sports à Saint-Hyacinthe. Ce cas représente sa spectaculaire ascension au sein de cette entreprise.
-
Martin Picard et le restaurant Au Pied de Cochon
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas est l’histoire d’un homme et de son restaurant : Au Pied de Cochon. Un véritable pied-de-nez.
-
Joseph Facal et l’administration publique : éloge de la vérité
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le parcours de Joseph Facal est des plus étonnants : immigrant sud-américain arrivé au pays à l’âge de neuf ans, il deviendra, une vingtaine d’années plus tard, un des hommes politiques d’importance du gouvernement du Québec et travaillera aux côtés de personnages aussi charismatiques que Jacques Parizeau et Lucien Bouchard.
-
Simon Brault
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Simon Brault, directeur principal de l’École nationale de théâtre (ÉNT) depuis 1997, vice-président du Conseil des arts du Canada depuis 2004 et président fondateur de la plate-forme Culture Montréal exerce sans conteste un rôle de chef de file dans le monde des arts et de la culture à Montréal.
-
Marc David et l’Orchestre symphonique de la Montérégie
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Grandement sollicité comme chef invité, ses plus récents engagements l’ont amené à diriger des orchestres au Canada, aux États-Unis, en Suisse et au Mexique.
-
Jean-Louis Roy, président de Droits et Démocratie
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Jean-Louis Roy est un homme d’ambition. D’esprit critique, il reconnaît et assume pleinement son désir d’influencer les autres, le cours des événements, pour le mieux.
-
Daniel Lamarre, réinventer le développement
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas relate la carrière de Daniel Lamarre et trace un portrait de lui comme leader.
-
Micheline Bouchard : le génie de l’influence
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas fait part du cheminement de Micheline Bouchard, et de ses convictions concernant la gestion et la carrière.
-
Ginette Tremblay et les Éditions L’artichaut
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Partageant ses questionnements, ses idées et ses méthodes avec des collègues, Ginette Tremblay développe peu à peu son propre système d’enseignement de la grammaire française et des aptitudes linguistiques.
-
Louise Sicuro et Les Journées de la culture
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Initiative concertée du milieu de la culture, les Journées de la culture sont l’occasion de mettre en contact les travailleurs de la culture, les artistes, les créateurs et la population dans un cadre où l’accent est mis sur la découverte des processus créatifs, plutôt que sur le produit fini.
-
David Moss et le Centre des arts Saidye Bronfman
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Centre culturel et éducatif multidisciplinaire, le Centre des arts Saidye Bronfman offre des activités en anglais, en français et en yiddish.
-
Développer l’intelligence psychologique : Abraham Zaleznik et son audacieuse méthode d’enseignement du leadership
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Tout au long de sa double carrière de professeur de leadership et de psychanalyste, Abraham Zaleznik, de la Harvard Business School, a remis en question l’idée, à la fois classique et populaire, voulant que le comportement des individus et des entreprises puisse être expliqué par la seule pensée rationnelle.
Showing 811–825 of 1165 results