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Le pompier sourd
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas porte sur une accusation de discrimination à l’embauche basée sur le handicap.
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Une mutation en Allemagne
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas décrit un congédiement déguisé et analyse l’incidence des clauses contenues au contrat de l’employée.
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Une formation négociée
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un employé prometteur souhaite acquérir une formation afin de changer de département. Or son supérieur, qui doit préparer sa succession, voit en cet employé sa relève.
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Pinocchio & Cie
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un consultant indépendant en recrutement et sélection de personnel doit faire des recommandations au propriétaire d’une petite entreprise d’ébénisterie.
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Escalade à la boutique Expédition
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un nouveau gérant-adjoint est nommé dans une boutique de sport. Profitant de son inexpérience et aussi de son manque de fermeté, une de ses employées, compétente et expérimentée, décide de prendre de l’autorité.
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Dissonance à l’Orchestre symphonique de Montréal
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Lors d’une assemblée générale, les musiciens rejetaient à l’unanimité les offres patronales en vue de renouveler leur contrat de travail.
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La crise de la dette américaine : une négociation partisane à Washington
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Cet épisode de négociation se révélera un véritable bras de fer entre parti démocrate et républicain dans ce qui sera dorénavant convenu d’appeler la « crise de la dette américaine ».
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Alain Bouchard et Couche-Tard
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le parcours de l’homme qui n’a jamais eu peur de réaliser son rêve que sur son apprentissage du métier d’entrepreneur et de stratège ainsi que ses méthodes de gestion des opérations.
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Un processus de sélection inhabituel…
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas présente la situation d’une candidate à un poste qui passe une entrevue de sélection et un examen médical étranges.
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Une grève imminente chez Tiges métalliques
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Les négociations à l’entreprise Tiges métalliques s’annoncent difficiles en ce qui a trait au projet de sous-traitance de l’employeur.
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Le projet Avantages
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Un étudiant en administration interviewe un directeur des communications d’une entreprise en croissance qui commercialise des produits multimédias.
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Monsieur Arya contre Média Graph Dépôt
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas propose une situation de discrimination à l’embauche basé sur un handicap (la surdité).
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Naviguer à travers les lois du travail : Le gestionnaire et la Loi sur les normes du travail
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Les lois du travail constituent un élément important de l’environnement de tout gestionnaire.
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Gérer en milieu syndiqué : la mésaventure de Paul
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Aussitôt arrivé en poste et ne voulant pas décevoir son nouvel employeur, Paul ne perd pas un instant et met en place un programme de gestion des ressources humaines similaire à celui qui avait fait sa renommée antérieurement.
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Démarche de révocation du syndicat en contexte d’acquisition : crainte ou désir réel?
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Après l’annonce de la vente de leur entreprise à un concurrent, des salariés craignent que la présence du syndicat incite l’acquéreur à fermer l’usine.
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