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Pierre est déçu : résumé
Un poste est attribué selon des critères qui favorisent un employé moins ancien que Pierre. Celui-ci proteste.
8,00 $ – 50,00 $
ÉTUDE DE CAS. Un poste est attribué selon des critères qui favorisent un employé moins ancien que Pierre. Celui-ci proteste.
Un poste est attribué selon des critères qui favorisent un employé moins ancien que Pierre. Celui-ci proteste.
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