La Coopérative forestière de Petit-Paris

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ÉTUDE DE CAS. Ce cas porte sur l’accusation de discrimination à l’embauche basée sur le sexe.

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La Coopérative forestière de Petit-Paris : résumé

Mme Lamoureux soutient que M. Tremblay lui aurait dit qu’il engageait selon l’expérience. À l’issue de l’entrevue et après avoir discuté quelque peu avec certains candidats, Mme Lamoureux est donc certaine d’être embauchée puisqu’elle possède 20 semaines d’expérience comme débroussailleuse, expérience acquise dans une autre coopérative forestière.

Ce cas porte sur l’accusation de discrimination à l’embauche basée sur le sexe.

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