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Le défi de la gestion des employés à haut potentiel chez FabricaMED
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas expose les défis associés à l’identification et au développement des compétences des employés à haut potentiel au sein de FabricaMED, entreprise du secteur pharmaceutique.
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La SCA des Bois-Francs (B) : en quête d’un nouveau modèle d’affaires
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas se veut la suite du cas A. Cette deuxième partie porte sur les efforts d’implantation d’un modèle d’affaires centré sur la loyauté dans l’entreprise.
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