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Pratiques de gestion et réclamations pour problèmes de santé mentale : Un portrait de six entreprises efficaces de l’étude SALVEO
0,00 $ÉTUDE DE CAS. Cette étude de cas permet de rejeter la perception répandue que la prise en charge de la santé et du mieux-être au travail n’est possible que dans les grandes entreprises qui auraient les reins assez solides pour investir dans ce domaine.
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Conception et gestion d’un système de rémunération chez Canapés & Cie
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas consiste à placer l’étudiant devant la responsabilité de développer un système de rémunération selon les spécificités sectorielles, financières et culturelles de l’entreprise.
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