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Le grand livre du bébé prématuré 2e edition
34,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage a pour mission d’accompagner les parents dans leur cheminement auprès de leur enfant né avant terme.
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Le respect : une valeur pour la vie
15,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Brigitte Racine propose ici aux parents une réflexion sur l’importance et la nécessité du respect et sur leurs façons d’agir en tant que premiers modèles de leurs enfants.
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Mon enfant a une maladie chronique : stratégies, ressources, moyens
12,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Ce livre permet aux parents de mieux comprendre les étapes de ce cheminement émotionnel et social — pour l’enfant malade, la fratrie, la famille, le couple comme pour eux-mêmes en tant qu’individus — et d’accompagner chacun en puisant à la fois dans les ressources personnelles et extérieures dont ils peuvent bénéficier.
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Comment développer l’estime de soi de nos enfants : guide pratique à l’intention des parents d’enfants de 6 à 12 ans
17,95 $LIVRE NUMÉRIQUE. Offert dans une toute nouvelle présentation, mais toujours avec de nombreux exercices et questionnaires d’évaluation, il encourage la réflexion et l’adoption de certaines attitudes et comportements.
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La dyspraxie : une approche clinique et pratique
20,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. L’auteur définit ce qu’est la dyspraxie et ce qui la distingue des autres pathologies du développement elle propose des outils d’évaluation simples pour les intervenants de première ligne dans le diagnostic et l’orientation des enfants et adolescents dyspraxiques et enfin décrit les différentes étapes de la prise en charge de ces enfants.
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L’attachement parent-enfant : de la théorie à la pratique
34,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Spécifiquement conçu pour les intervenants qui oeuvrent auprès des enfants et de leur famille, cet ouvrage englobe tous les aspects de l’attachement selon différents contextes familiaux.
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La pratique religieuse et les exigences du travail
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Une caissière d’un magasin d’alimentation refuse de travailler le samedi et le dimanche pour pouvoir assister à la messe.
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Les défis de réduire l’absentéisme et d’intégrer des services administratifs : le cas de la Société Fleurdelisé
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. L’analyse du cas permet de mettre en évidence que l’absentéisme est une problématique complexe pouvant être reliée à un ensemble de causes, commandant ainsi une stratégie d’intervention globale plutôt qu’une simple politique de gestion des absences.
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La gestion des équipes de travail chez PACCAR du Canada Ltée (usine de Sainte-Thérèse)
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. La réouverture de l’usine PACCAR du Canada Ltée en 1999 a été associée à des changements radicaux au plan de la structure, de la culture de gestion et de l’organisation du travail.
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É.C.L.A.I.R. : la reconnaissance de l’amélioration continue chez PACCAR du Canada ltée (Sainte-Thérèse)
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Depuis sa réouverture en 1999, PACCAR du Canada ltée utilise un programme d’amélioration continue, appelé É.C.L.A.I.R.
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La Québécoise
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas trait de la discrimination à l’embauche basée sur l’âge et l’état civil.
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La jardinière
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas trait de la discrimination à l’embauche basée sur le handicap.
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La Garderie des petits anges
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas traite de la discrimination à l’embauche basée sur le sexe.
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Habitations Habitables inc.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Les Habitations habitables inc., une entreprise de fabrication de maisons modulaires, a mis sur pied un programme de prime au rendement visant à récompenser les prestations de travail de ses employés de production selon leur contribution à l’atteinte de ses objectifs.
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Les conditions de travail des employés d’un corps policier canadien
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas traite d’une organisation où l’on gère différemment les conditions de rémunération de deux catégories de titulaire (policiers et civils) alors qu’ils assument les mêmes responsabilités et occupent un même emploi.
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