santé au travail
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Les intolérances de Léa
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. L’employeur a-t-il manqué à son obligation d’accommodement au sens de l’article 20 de la Charte des droits et libertés de la personne.
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La fragilisation de la santé au travail des préposées aux bénéficiaires et des auxiliaires en santé et services sociaux expérimentées du secteur public au Québec : quelles conséquences sur la vie personnelle et familiale?
0,00 $RAPPORT DE RECHERCHE. Les résultats d’une recherche exploratoire menée entre 2016 et 2017, qui avait pour objectif général d’identifier les difficultés subies par les préposées aux bénéficiaires (PAB) et auxiliaires en santé et services sociaux (ASSS) expérimentées du secteur public au Québec en termes d’articulation travail-famille-vie personnelle.
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Santé, bien-être et performance organisationnelle chez le personnel d’un établissement d’enseignement supérieur québécois
0,00 $RAPPORT DE RECHERCHE. L’intensification du travail, engendrée notamment par l’accès au travail en tout temps et en tous lieux, de même que les changements rapides dans le monde du travail s’accompagnent d’une « nouvelle » catégorie de risques professionnels, nommés facteurs de risques psychosociaux (FRPS).
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Préposés aux bénéficiaires et aides-soignantes : entre domination et autonomie
17,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Réalisant de 80% à 90% des actes de soin, les préposés aux bénéficiaires (Québec) et les aides-soignantes (France et Belgique) occupent une position centrale, souvent occultée, dans le monde du soin. Cet ouvrage réunit différentes études qui mettent en lumière les éléments fondamentaux de ces métiers, particulièrement la tension entre la responsabilisation accrue des préposés et des aides-soignantes et l’absence de reconnaissance de leur pratique.
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S’absenter c’est se protéger? Stratégies pour prévenir l’absentéisme des préposés aux bénéficiaires causé par des problématiques de santé psychologiques et soutenir le retour au travail
0,00 $RAPPORT DE RECHERCHE. Ce rapport propose d’explorer les causes des taux élevé d’absentéisme pour raison de santé psychologique des préposées aux bénéficiaires.
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