Description
Un retour au travail chaotique : résumé
Il s’agit d’un cas de harcèlement psychologique exercé par une supérieure hiérarchique. L’inaction de la direction de l’entreprise fait échouer les retours au travail successifs de la victime. Le harcèlement psychologique est susceptible d’un recours en vertu de la Loi sur les normes du travail en plus d’être indemnisable au sens de la Loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles, car il s’agit d’une lésion professionnelle.
Autres informations
Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.
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