Les deux mondes : l’art de se réinventer

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ÉTUDE DE CAS. Le cas présenté porte sur la capacité du conseil d’administration d’une compagnie de théâtre d’évaluer adéquatement la viabilité de son modèle d’exploitation dans un contexte où l’environnement externe et interne de l’entreprise connaît des changements importants.

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Les deux mondes : l’art de se réinventer : résumé

Le cas présenté porte sur la capacité du conseil d’administration d’une compagnie de théâtre d’évaluer adéquatement la viabilité de son modèle d’exploitation dans un contexte où l’environnement externe et interne de l’entreprise connaît des changements importants. Il permet de mettre en lumière les caractéristiques d’un modèle atypique dans l’industrie culturelle, puis de s’interroger sur ses avantages et désavantages en fonction de la conjoncture de l’environnement. Le cas permet aussi d’évaluer les avantages et inconvénients liés à la possibilité d’une alliance stratégique avec d’autres compagnies.

La problématique centrale qu’il soulève se concentre sur les enjeux liés à la recherche d’un équilibre entre stratégie de développement à long terme et liberté de création artistique. Bien que la réflexion stratégique résultant de cette problématique soit collective, l’accent est mis sur le rôle du directeur général de l’entreprise, afin de permettre au lecteur de saisir les attentes et les responsabilités liées à un poste de haute direction.

Cas en plusieurs parties

  • Partie A
  • Partie B (incluse seulement à l’achat d’une licence « enseignement par professeur »)

Autres informations

Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.

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