Attirer et motiver une main-d’œuvre scientifiquement et hautement qualifiée : le cas d’ISM Biopolymer inc.

8,00 $50,00 $

ÉTUDE DE CAS. Ce cas illustre l’importance des processus de dotation et de recrutement, dans le contexte d’une PME.

Clear

To buy a "Teaching License", you must register and be approved by our administration.

Description

Attirer et motiver une main-d’œuvre scientifiquement et hautement qualifiée : le cas d’ISM Biopolymer inc. : résumé

Attirer et motiver une main-d’œuvre scientifiquement et hautement qualifiée : le cas d’ISM Biopolymer inc. est une étude de cas de Michaël McCarthy et Vincent Sabourin.

Ce cas illustre l’importance des processus de dotation et de recrutement, dans le contexte d’une PME, dans lequel attirer et gérer une main-d’œuvre hautement qualifiée représentent un défi de taille étant donné les salaires exigés des professionnels hautement qualifiés et les politiques de recrutement agressives des grandes entreprises et des multinationales rendant ainsi le travail des PME plus difficile.

Autres informations

Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.

Additional information

Year

Appendix

Editor

Format

Institution

Language

License

,

Number of Pages

Teaching Notes

Case centre numbering

Size

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Attirer et motiver une main-d’œuvre scientifiquement et hautement qualifiée : le cas d’ISM Biopolymer inc.”