work-family balance
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Devenir et être père
18,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Un livre qui montre la diversité de l’engagement parental au masculin et les façons qu’ont les hommes de contribuer au bien-être et à l’organisation familiale.
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La fragilisation de la santé au travail des préposées aux bénéficiaires et des auxiliaires en santé et services sociaux expérimentées du secteur public au Québec : quelles conséquences sur la vie personnelle et familiale?
0,00 $RAPPORT DE RECHERCHE. Les résultats d’une recherche exploratoire menée entre 2016 et 2017, qui avait pour objectif général d’identifier les difficultés subies par les préposées aux bénéficiaires (PAB) et auxiliaires en santé et services sociaux (ASSS) expérimentées du secteur public au Québec en termes d’articulation travail-famille-vie personnelle.
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Les initiatives d’équilibre travail-famille chez Merck Frosst Canada & Co.
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas décrit les initiatives favorables à l’équilibre travail-famille accordées par Merck Frosst Canada (nature, avantages, conditions de succès, etc.
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Mon enfant a une maladie chronique : stratégies, ressources, moyens
12,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Ce livre permet aux parents de mieux comprendre les étapes de ce cheminement émotionnel et social — pour l’enfant malade, la fratrie, la famille, le couple comme pour eux-mêmes en tant qu’individus — et d’accompagner chacun en puisant à la fois dans les ressources personnelles et extérieures dont ils peuvent bénéficier.
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Pratiques de gestion et réclamations pour problèmes de santé mentale : Un portrait de six entreprises efficaces de l’étude SALVEO
0,00 $ÉTUDE DE CAS. Cette étude de cas permet de rejeter la perception répandue que la prise en charge de la santé et du mieux-être au travail n’est possible que dans les grandes entreprises qui auraient les reins assez solides pour investir dans ce domaine.
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L’entrepreneuriat féminin au Québec : dix études de cas
16,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Les dix cas présentés ici mettent en évidence les stratégies d’affaire des femmes entrepreneures selon leur âge, leur lieu d’origine, leurs ambitions et la forme d’entrepreneuriat qu’elles préconisent.
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