Management/Case Studies
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Une négociation stratégique au Journal Matin Express
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le changement de propriété du Journal Matin Express aura des répercussions majeures non seulement sur la structure et le style de gestion du Journal, mais également sur le plan de ses relations de travail.
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Fanny Mikey y el Festival Iberoamericano de Teatro de Bogota
8,00 $ – 50,00 $CASO. El Festival iberoamericano de teatro de Bogotá se ha convertido en el evento cultural más importante de Colombia.
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Changement de voie à l’entreprise Axel
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. La direction propose au syndicat une collaboration pour établir des comités conjoints et ultimement des équipes de travail.
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Logimage : la logistique au service de l’image
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Confronté au défi de gérer en cohérence la fonction logistique dans son organisation, Michel Laurier s’engage dans un projet de développement d’un tableau de bord logistique.
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Cendrillon cherche chaussure à son pied
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le dirigeant d’une PME familiale marocaine de fabrication de chaussures pour femmes qui exporte en France par l’intermédiaire d’un agent importateur, est surpris de trouver ses produits exposés dans un magasin genevois sous la marque de l’agent et à des prix supérieurs à ceux que l’agent dit pratiquer.
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Cinderella Seeks a Market for her Shoes
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. The case is about the Moroccan owner-manager of a small family business that manufactures and exports women’s shoes to France through an importing agent.
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Camille Beaulne, director del Museo de la Casa de Los Jesuitas
8,00 $ – 50,00 $CASO. Este caso relata los comienzos como gerente de un egresado de la Maestría en Adminisitración de Negocios, M.B.A. Luego de haber trabajado fuertemente para obtener el codiciado puesto de director del Museo de la Casa de los Jesuitas, Camille Beaulne debe enfrentar la realidad de tener que adaptarse y manejar a algunas personas que padecen ciertas difícultades personales.
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Méthodes de planification en transport : deuxième édition
21,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage s’attache à montrer que ces décisions ne sont pas le fruit du hasard et qu’elles sont dictées par un souci de rationalisation.
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La consultation en entreprise : théories, stratégies, pratiques
16,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Quel que soit le domaine dans lequel le consultant en entreprise est appelé à travailler – ressources humaines, ingénierie, finances ou autre, son objectif est de trouver une solution durable aux problèmes de l’organisation qui fait appel à ses services.
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Séduire par les mots : pour des communications publiques plus efficaces
16,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage présente 27 outils qui, selon les publics et les situations, permettent des communications efficaces.
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La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques
14,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières.
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La face cachée de l’organisation : groupes, cliques et clan
9,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage utile et informatif apporte des connaissances précieuses sur un domaine encore peu abordé dans le champ des théories de l’organisation.
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La gestion environnementale et la norme ISO 14001
19,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Le livre tient compte des grands principes de structure, de juridiction et d’implantation concrète de la norme ISO 14001 en se référant à des initiatives de niveau national et international.
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L’interview à la radio et à la télévision
14,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Il expose des concepts et des procédés permettant de comprendre les mécanismes de l’interview à toutes ses étapes, de la recherche jusqu’à la conclusion.
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Violences au travail : diagnostic et prévention
11,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage constitue une première synthèse des plus récentes recherches scientifiques et des meilleures pratiques organisationnelles et de consultation en psychologie du travail en matière de violence et de harcèlement au travail.
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