Une entrée remarquée
ÉTUDE DE CAS. Une nouvelle employée, nommée à un poste de cadre fait face à son arrivée à l’hostilité de ses subalternes mais aussi aux pressions indues de son patron.
Nancy Lauzon
Nancy Lauzon est professeure agrégée au département de la gestion de l'éducation et de la formation à l'Université de Sherbrooke.
Expertises
Gestion des conflits, formation en milieu de travail (secteurs public et privé).Alimentation R. Denis inc. : De la confrontation à la collaboration
ÉTUDE DE CAS. Ce cas décrit les stratégies utilisées pour établir un climat de coopération.