Estelle M. Morin est professeure titulaire au Département de management à HEC Montréal. Elle est également directrice du Centre de recherche et d'intervention pour le travail, l'efficacité organisationnelle et la santé (CRITEOS) et membre du Consortium de recherche sur l'intelligence émotionnelle appliquée aux organisations (CREIO)
Expertises : Organisation du travail et sens du travail (approche existentialiste et humaniste), Santé mentale au travail, Efficacité organisationnelle et indicateurs de performance, Intelligence émotionnelle au travail
ÉTUDE DE CAS. La fondatrice et propriétaire de l’entreprise se trouve confrontée à une situation ambivalente et critique qui met en évidence principalement certaines problématiques sur les rapports interpersonnels, la notion de responsabilité, la gestion des conflits et la gestion du personnel.
