Des découpeurs mécontents
ÉTUDE DE CAS. Deux groupes d’employés sont mécontents des procédures de supplantation et de mise-à-pied.
Bruno Couteille
Bruno Couteille est vice-président ressources humaines chez BWAY Corporation.
Pierre est déçu
ÉTUDE DE CAS. Un poste est attribué selon des critères qui favorisent un employé moins ancien que Pierre. Celui-ci proteste.