Valorisation Gestion (HEC)
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EmoScienS, ou comment allier l’éthique au développement de l’intelligence artificielle ?
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas d’éthique organisationnelle met en scène une jeune pousse d’IA d’origine montréalaise : EmoScienS. Il décrit les différentes tensions organisationnelles et commerciales auxquelles la jeune pousse est assujettie.
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L’intelligence artificielle responsable au service de la prévision de la demande : la mise en place d’une solution d’IA chez Tel-jeunes
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas en deux parties met en évidence les défis et les possibilités qu’apporte l’intégration d’une solution d’IA pour optimiser le travail de logistique des horaires pour un OBNL.
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Click & Mortar at a Critical Juncture: The Challenges of Using AI in a Digital Marketing Agency
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. The case offers an in-depth analysis of Click & Mortar, detailing its history, competitive environment, and client base.
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Volkswagen Brésil : quand l’intelligence artificielle ressuscite une artiste pour vendre des automobiles
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Le cas décrit la controverse liée à une publicité réalisée par Volkswagen Brésil en juillet 2023 pour célébrer les 70 ans de son arrivée au pays.
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Minerva and Montblanc: Technical Innovation and Branding in the Swiss Luxury Watch Industry
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. The case discusses the transfer of technical innovation to the market, helping students understand the importance of customer-centric approaches to building strong brands through storytelling.
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Young Indigenous Entrepreneurs – Supporting Changemakers Through Entrepreneurship and Advocacy of Indigenous Issues
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. While the case is designed to enhance students’ understanding and application of managerial accounting concepts, it will also stimulate discussion on various topics, such as colonialism’s impact on the livelihoods of Indigenous people.
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Le défi de la gestion des employés à haut potentiel chez FabricaMED
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas expose les défis associés à l’identification et au développement des compétences des employés à haut potentiel au sein de FabricaMED, entreprise du secteur pharmaceutique.
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Blazing New Trails: Responsible Generative AI and the Creative Adoption of a Large Language Model at Deloitte Canada
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case explores Sameer Bohra’s strategic decision to implement an LLM at Deloitte and the challenges and ethical considerations intrinsic to their responsible integration within a professional services context.
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Un siège social qui s’adapte aux nouveaux modes de travail
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas donne l’occasion d’appréhender divers enjeux liés à l’intelligence artificielle, à l’analytique des données d’employés et à la protection des données personnelles.
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Autour du feu pour Petite-Vallée : campagne de financement et grande mobilisation pour reconstruire un haut lieu de la chanson québécoise
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas suit le duo Alan Côté-Claudine Roy, leaders de la campagne de financement Autour du feu pour Petite-Vallée, et explore les principaux jalons de ce projet exceptionnel.
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QoQa: Breaking Boundaries and Scaling an Online Community
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case is intended to enable students to use a six-pillar community-building framework in their analysis of QoQa, an online shopping website.
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BIXI: When a Public, Social, and Collective Innovation Transports Us
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. The case study retraces the steps that led to the creation of BIXI, the City of Montreal’s bike-sharing service.
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Éxito’s Post-M&A Integration: Unlocking Synergies in a Latin American Retail Chain
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case examines a post-M&A integration following Éxito’s acquisition of the controlling majority of Grupo Pão de Açúcar of Brazil (GPA) and the whole property of Libertad in Argentina.
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Libérer le travail de la première administration d’Europe : Transformation radicale et nouveaux modes de management dans la fonction publique
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Ce cas en quatre parties relate les tribulations d’une unité de changement interne dans la mise en œuvre d’un projet de changement organisationnel au sein d’une administration territoriale française qui souhaite déménager le siège et faire évoluer les pratiques de travail des agents.
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Divesting the University of Alberta’s Endowment
8,00 $ – 50,00 $CASE STUDY. This case examines the ongoing pressure from the Climate Action Coalition for the University of Alberta to divest from fossil fuels and the role of the AVP in this debate.
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