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Penser la formation en gestion : repères pour l’enseignement supérieur
0,00 $LIVRE NUMÉRIQUE. Malgré l’immense succès que connaissent les écoles de gestion, pourquoi leur enseignement est-il si contesté ? Voilà le point de départ de ce livre qui propose une synthèse critique des connaissances construites depuis les vingt-cinq dernières années, sous l’angle tant des contenus d’enseignement, des dispositifs pédagogiques, des programmes d’études que des valeurs éducatives.
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L’interaction professionnelle : efficacité et coopération 2e édition
14,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. La compétence relationnelle est d’une importance primordiale pour ceux que l’exercice de leur profession place dans l’obligation de communiquer, d’expliquer ou d’intervenir dans la vie des autres.
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Violences au travail : diagnostic et prévention
11,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage constitue une première synthèse des plus récentes recherches scientifiques et des meilleures pratiques organisationnelles et de consultation en psychologie du travail en matière de violence et de harcèlement au travail.
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L’interview à la radio et à la télévision
14,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Il expose des concepts et des procédés permettant de comprendre les mécanismes de l’interview à toutes ses étapes, de la recherche jusqu’à la conclusion.
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La gestion environnementale et la norme ISO 14001
19,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Le livre tient compte des grands principes de structure, de juridiction et d’implantation concrète de la norme ISO 14001 en se référant à des initiatives de niveau national et international.
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Les problèmes organisationnels : formulation et résolution
9,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Comment, donc, exposer au mieux un problème à l’ensemble disparate des acteurs impliqués ? Voici un guide d’accompagnement conçu précisément pour aider à formuler les problèmes organisationnels complexes.
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La face cachée de l’organisation : groupes, cliques et clan
9,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage utile et informatif apporte des connaissances précieuses sur un domaine encore peu abordé dans le champ des théories de l’organisation.
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La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques
14,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières.
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Séduire par les mots : pour des communications publiques plus efficaces
16,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage présente 27 outils qui, selon les publics et les situations, permettent des communications efficaces.
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La consultation en entreprise : théories, stratégies, pratiques
16,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Quel que soit le domaine dans lequel le consultant en entreprise est appelé à travailler – ressources humaines, ingénierie, finances ou autre, son objectif est de trouver une solution durable aux problèmes de l’organisation qui fait appel à ses services.
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Méthodes de planification en transport : deuxième édition
21,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Cet ouvrage s’attache à montrer que ces décisions ne sont pas le fruit du hasard et qu’elles sont dictées par un souci de rationalisation.
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Le leadership partagé : modèle d’apprentissage et d’actualisation 2e éd
14,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Grandes entreprises internationales ou petites structures à vocation culturelle, les organisations qui réussissent à atteindre leurs objectifs sont de plus en plus celles qui savent mettre en pratique une approche collaborative et plurielle du leadership.
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La pratique du leadership partagé : une stratégie gagnante
14,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Grandes entreprises internationales ou petites structures à vocation culturelle, les organisations qui réussissent à atteindre leurs objectifs sont de plus en plus celles qui savent mettre en pratique une approche collaborative et plurielle du leadership.
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Préparer la relève : neuf études de cas sur l’entreprise au Québec
13,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Le sujet de la relève est d’une actualité criante au Québec où plus de 56% des entreprises doivent faire face à cette question dans les cinq à dix ans à venir. Plus de 69% des entrepreneurs veulent que l’entreprise reste dans la famille, mais ne savent pas toujours comment préparer avec succès la relève.
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L’entrepreneuriat féminin au Québec : dix études de cas
16,99 $LIVRE NUMÉRIQUE. Les dix cas présentés ici mettent en évidence les stratégies d’affaire des femmes entrepreneures selon leur âge, leur lieu d’origine, leurs ambitions et la forme d’entrepreneuriat qu’elles préconisent.
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