Monsieur Arya contre Média Graph Dépôt

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ÉTUDE DE CAS. Ce cas propose une situation de discrimination à l’embauche basé sur un handicap (la surdité).

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Description

Monsieur Arya contre Média Graph Dépôt : résumé

En mai 2004, M. Ramesh Arya saisit le Tribunal des droits de la personne du Québec en alléguant avoir été discriminé dans un processus d’embauche en raison de son handicap. Les versions des faits présentées devant le Tribunal étant diamétralement opposées, il convient d’exposer séparément les témoignages.

Ce cas propose une situation de discrimination à l’embauche basé sur un handicap (la surdité).

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