Description
Les comportements dans le domaine de la santé : comprendre pour mieux intervenir : résumé
Étonnamment, ce n’est pas nécessairement pour se sentir mieux qu’on arrête de fumer. En fait, il est rare que l’on adopte un comportement lié à la santé uniquement pour des raisons de santé. Ce serait plutôt une action que l’on accomplit au même titre que d’autres, comme voter aux élections, acheter un ordinateur ou composter son potager.
Selon Gaston Godin, les raisons de bien-être n’expliquent pas à elles seules que des gens adoptent, maintiennent ou abandonnent des comportements de santé. Malheureusement, les professionnels de ce milieu commettent souvent l’erreur d’axer leurs interventions éducatives en brandissant le spectre de la peur ou en limitant leurs initiatives à la seule présentation des bénéfices pour la santé qu’il y aurait à adopter le « bon » comportement.
S’adressant à tous les professionnels de la santé, Les comportements dans le domaine de la santé : comprendre pour mieux intervenir couvre les principales théories de prédiction et du changement des comportements, tout en fournissant un guide pour le développement d’outils d’évaluation.
Pour qui ?
- Tous les professionnels de la santé
Table des matières
- Introduction
- PREMIÈRE PARTIE : Les théories
- 1. Les théories de prédiction
- 2. Les théories du changement
- 3. La relation intention-comportement et les stratégies de changement post-intentionnelles
- DEUXIÈME PARTIE : Les interventions
- 4. La planification des interventions
- 5. Les interventions sur mesure à l’aide des technologies de l’information
- 6. Les interventions utilisant l’effet question-comportement
- TROISIÈME PARTIE : Les applications
- 7. L’application des théories de prédiction pour les comportements liés à la santé
- 8. L’application des théories de prédiction pour les comportements associés aux pratiques cliniques des travailleurs de la santé
- QUATRIÈME PARTIE : Les méthodes
- 9. La mesure des variables théoriques et des comportements
- Glossaire
- Références
- Les auteurs
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