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CASE STUDY. The hiring of a new manager in a computer training centre creates a stir among the company’s trainers.
The Old Guard is a case study by Catherine Lebrun.
The hiring of a new manager in a computer training centre creates a stir among the company’s trainers. They, who previously reported directly to the director of the company, must now deal with a new hierarchical level.
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| Licence | Distribution corporative, Enseignement par professeur, Utilisation personnelle |
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ÉTUDE DE CAS. Au sein d’une entreprise d’édition de manuels scolaires, le cas relate la conduite du projet annuel de la collection « Classiques francophones ».
LIVRE NUMÉRIQUE. Le sujet de la relève est d’une actualité criante au Québec où plus de 56% des entreprises doivent faire face à cette question dans les cinq à dix ans à venir. Plus de 69% des entrepreneurs veulent que l’entreprise reste dans la famille, mais ne savent pas toujours comment préparer avec succès la relève.
ÉTUDE DE CAS. En 2006, à l’heure du bilan du premier plan, l’équipe de direction évalue les résultats obtenus, et un deuxième plan stratégique doit alors être élaboré pour confirmer les succès et faire les ajustements nécessaires afin d’améliorer sa position dans certains domaines où le CNA n’est pas encore à la hauteur des attentes des parties prenantes.
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