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Sébastien Arcand

Sébastien Arcand est professeur agrégé au service de l'enseignement du management à HEC Montréal

Expertises

Changement et structures organisationnelles comparées, État entreprises et rapports sociaux ethniques et management interculturel.

La Fundación Escuela Taller de Bogotá (FETB) : façonner le destin

ÉTUDE DE CAS. À mi-chemin entre les domaines de la gestion de l’innovation sociale et des politiques culturelles, le présent cas illustre le processus d’hybridation entre une idée européenne implantée en Espagne dans un contexte très particulier et son application à la réalité de la société colombienne.

L’Interculturel chez Drakkar

ÉTUDE DE CAS. La situation exposée met en scène des personnes appréciées et intégrées à leur milieu de travail. En ce sens, le cas L’interculturel chez Drakkar fait ressortir la subtilité de certaines relations interculturelles pouvant survenir au sein des entreprises.