Frédéric Moisan a écrit ce cas alors qu'il était étudiant au doctorat en administration à HEC Montréal. ll œuvre actuellement comme consultant spécialisé sur la gestion du harcèlement psychologique en milieu de travail.
ÉTUDE DE CAS. Ce cas traite de gestion des conflits à travers un conflit collectif chronique qui mine gravement le fonctionnement de l’École de psychologie de l’Université Bellone.