Une « carence » en employés à l’Épicerie Géfin? Prenons sa mesure!
ÉTUDE DE CAS. Le cas se concentre sur une problématique partagée par plusieurs gestionnaires opérationnels : l’absentéisme des employés.
Pauline Drévo
Pauline Drévo a écrit ce cas en tant qu'étudiante à la maîtrise en Gestion des ressources humaines à HEC Montréal. Elle travaille maintenante comme analyste chez Piron Ward Human Resources and First Nations Consultants.
Le cas Dondusang – Donner vie aux données RH!
ÉTUDE DE CAS. Ce cas présente une description de l’entreprise, de sa stratégie organisationnelle, de sa stratégie en matière de ressources humaines, ainsi que des informations sur les enjeux organisationnels et RH.