CASE STUDY. Robert Lepage is preparing to pass the family business on to his children when differences of opinion emerge between the two generations.

ÉTUDE DE CAS. Des employés taquinent un de leur collègues qui, par tradition, se voit confier les tâches les moins valorisantes.

ÉTUDE DE CAS. Ce cas propose le témoignage d’Audrey Cyr, qui nous raconte son expérience professionnelle au sein du bloc opératoire d’un hôpital à titre de commis intermédiaire.

CASE STUDY. This case offers Audrey Cyr’s testimony about her work experience as an intermediate clerk within the surgical unit of a hospital.

ÉTUDE DE CAS. Un employé dont la performance est excellente effectue du travail de bureau à la maison et du travail personnel au bureau. Son supérieur craint l’effet de ce comportement auprès de l’équipe de travail.

ÉTUDE DE CAS. Il s’agit d’un cas traitant à la fois de la succession dans une entreprise familiale et des conflits entre les générations quant à la gestion et aux relations humaines.

ÉTUDE DE CAS. Ce cas raconte les difficultés d’une consultante en développement organisationnel à s’intégrer dans son nouvel emploi au Québec.