2013
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Le désintérêt des résidents en médecine de famille pour le suivi à domicile : perspectives d’amélioration de la formation et de l’organisation du travail
0,00 $RAPPORT DE RECHERCHE. Le rapport décrit l’expérience et les perceptions des résidents en médecine familiale et de leurs superviseurs de l’UMF du CLSC de Bordeaux-Cartierville à l’égard du suivi à domicile.
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Les intervenants communautaires-scolaires dans des quartiers défavorisés et pluriethniques de Montréal : synthèse comparée des initiatives et état de la situation
0,00 $RAPPORT DE RECHERCHE. Ce document se penche sur les pratiques, besoins et défis des intervenants communautaires-scolaires (ICS) qui œuvrent dans les écoles des quartiers Bordeaux-Cartierville, Saint-Laurent et Côte-des-Neiges.
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Réseaux locaux de services : enjeux et perspectives. Synthèse de la journée thématique tenue aux 16e journées annuelles de santé publique (JASP) en 2012
0,00 $CARNET SYNTHÈSE. Synthèse des discussions qui ont eu lieu pendant une journée de réflexion, dans le cadre des Journées annuelles de la santé publique (JASP) en novembre 2012.
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La formation AGIR auprès de la personne âgée : impacts sur la pratique des préposés aux bénéficiaires en CHSLD
0,00 $CARNET SYNTHÈSE. Ce carnet synthèse expose les résultats d’une étude réalisée pour explorer les impacts de la formation Agir auprès de la personne âgée sur les pratiques quotidiennes des préposés aux bénéficiaires et sur la collaboration interprofessionnelle au sein des équipes de travail.
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Des connaissances et des stratégies interculturelles pour rompre l’isolement des aînés
0,00 $CARNET SYNTHÈSE. Ce carnet synthèse présente les résultats d’une recherche-action qui donne la parole aux aînés sur la problématique de l’isolement et la communication.
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Trousse de formation « Gestion du stress » (PDF)
190,00 $ – 1 425,00 $TROUSSE DE FORMATION. Gestion du stress (PDF) est destiné aux professionnels de la santé, associations, organisations ou organismes qui souhaitent offrir un soutien aux proches aidants dont le parent ou le conjoint demeure toujours à domicile afin de mieux gérer leur stress.
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Polyvalente Les Trois-Vallées
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Anne St-Louis doit prendre une importante décision à quelques jours de terminer sa première année à titre de directrice générale de la polyvalente Les Trois-Vallées.
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Dissonance à l’Orchestre symphonique de Montréal
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Lors d’une assemblée générale, les musiciens rejetaient à l’unanimité les offres patronales en vue de renouveler leur contrat de travail.
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Alain Lemaire, président de Cascades : des trouvailles du dépotoir à l’ingéniosité de la récupération
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. En 40 ans de dévouement à Cascades, Alain Lemaire s’est forgé une réputation de leader respecté, d’un grand humanisme, conscient de ses propres limites mais déterminé à les dépasser.
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Lettre au conseil : le PDG aurait un comportement inapproprié avec les femmes
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Vous recevez une lettre d’une professionnelle qui travaille sous l’autorité directe du PDG : celui-ci l’aurait plus ou moins contrainte à avoir une brève liaison avec lui. Que faire?
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Comment faire valoir son point au conseil d’administration?
8,00 $ – 50,00 $ÉTUDE DE CAS. Vous êtes récemment devenu membre du conseil d’administration d’une entreprise familiale qui connaît un grand succès depuis des années.
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Devenir aidant, ça s’apprend! (Brochure)
0,00 $BROCHURE. Apprendre qu’un membre de notre famille est atteint de la maladie peut susciter diverses émotions. Certains se trouveront soulagés de connaître enfin la source des changements observés depuis quelque temps chez leur parent ou leur proche, d’autres seront en état de choc, partagés entre leurs craintes et leurs appréhensions. Certains devront se ressaisir pour faire face à la situation inconnue dans laquelle ils sont brusquement plongés. Tous seront aux prises avec des émotions diverses : le doute, la tristesse alternant avec la colère, la frustration, la peur, l’impuissance, la culpabilité et la souffrance.
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Protocole de réentraînement SPRINT
0,00 $GUIDE. Le Protocole de réentraînement SPRINT a été conçu dans le but de prévenir le déconditionnement d’une personne âgée hospitalisée ou de favoriser son réentraînement. Le protocole a aussi pour objectif d’impliquer la personne et ses proches ainsi que tout le personnel.
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Le Modèle de compétence : relation personne-environnement
40,00 $MODÈLE DE COMPÉTENCE. Le Modèle de compétence : relation personne-environnement permettant de mieux comprendre la relation qu’entretient la personne avec son environnement.
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